线上云述职 | 回首知过往，勇做圆梦大艺人！
部门绩效考核述职大会是年终考核工作的重要环节。按照工作安排，21个职能部门和12个二级学院负责人利用两天的时间依次对所在单位的总体工作完成情况进行全面、系统的回顾，对工作中存在的问题和不足进行了深入分析，明确了下一阶段工作的努力方向。
述职发言结束后，学校绩效考核委员会通过泛微行政管理系统发放2020年度重点工作测评表，对承担重点工作的职能部门目标任务完成情况做测评。
在每天的述职结束后，党委书记、董事长王贤俊均作重要讲话。他首先对此次部门绩效考核述职提出了以下三点要求：
一是要切实提高政治站位，充分认识做好考核工作的重要性；要站在对学校事业发展的高度，紧密配合，认真履行职责，确保考核工作顺利进行。
二是要切实落实政治责任，认真做好考核各项工作，全面考核部门及个人履职尽责、担当作为和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
三是要切实严明政治纪律，确保考核工作顺利完成。参加测评的同志要本着负责任的态度，从成绩、问题、思想、行为上实事求是地进行评价，坚持考核标准和程序，坚持实事求是的原则，确保考核结果的真实性、权威性和导向性。此次述职考核不仅仅是建立健全学校考核评价机制的重要步骤，更是提升促进工作能动性、创新大艺发展的重要契机，要从中体现出所在单位的思想性和价值性。
就如何抓好学校今后的述职工作，党委书记、董事长王贤俊提出如下几点：
一是要科学化、规范化，要在述职中发现问题，围绕中心、服务大局，做出大艺特色。
二是要在述职中明确回答好五个问题，在学校“大思政”育人理念下做出了什么成绩、有什么创新想法、有什么精神启示、有什么行为规范、有什么遵守标准。
三是要在提出问题的同时思考解决方案，要结合实际情况解决实际问题。
四是要有高度，要站在学校的角度讲出所在单位的工作如何顺应学校的发展。
最后，党委书记、董事长王贤俊总结道，大艺人的工作都有一个共同的目标，就是为了学校更好的发展，就是要办党和人民满意的艺术大学。希望大家能够在今后的工作中认真负责、勇于担当、严于律己、互相学习，开创2021年工作的新局面，取得优异成绩。
部门绩效考核述职大会系统回顾了学校2020年的工作成果，全面检阅了学校职能部门和二级学院的工作，促进各职能部门、二级学院更好地总结经验，加强学习借鉴和交流，进一步强化责任意识和担当意识，扎实有力地推动学校今后各项工作的开展。
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策划：新闻中心
校对：徐芳