昨日,在学院第二届二次教职工代表大会上,王贤俊董事长作了题为《初心铭记,努力实现大艺梦 》的讲话。让我们趁着会议的热度,来看看董事长讲话中的热点问题,来思索一下对于大艺的发展,我们需要做什么,或者能够给大家带来什么思考?
2018年重点工作
一、进一步加强学院领导班子建设 推动学院向更高层次发展
学院领导班子担负着领导、组织和推动学院事业发展的重任,其建设水平直接关系到学院的发展水平,关系到学院发展目标的实现,更关系到近千名教师,万余名学生的成长成才,其重要性不言而喻。我希望大艺的领导班子能够坚持学习贯彻执行党和国家的教育方针政策,政治突出、执行国家教育政策和地方法规;热爱教育、热爱大艺,拥护执行董事会领导下的院长负责制;一身正气、以身示范、勇于担当;开拓创新、锐意进取、忠于职守;年龄、学历、职称、配置结构合理,并且具备国际化视野,能够带领全院师生团结拼搏、攻坚克难、创造大艺辉煌,永续大艺传奇,努力实现大艺梦!
二、加强实践教学办学特色在学院发展过程中的重要性认知
办学特色的核心是创新,针对实践教学的办学特色我们做了很多,原创“和平四部曲”的创作、排练、演出;文化惠民活动四季情韵音乐会连续五年的如约而至;央视、辽台等国家级、省级媒体的实践育人模式等,包括今年春节我们的两支队伍在央视和天津卫视参演春晚……都在为学院的实践教学特色夯实基础,但我们的实践教学还在不断的发展过程中,所以全院上下必须高度重视,以学院的办学特色为工作核心,深度挖掘我们的原创作品。要注重以实践带动就业,作为一名大艺的教师,今天你无法给学生推上舞台,明天你就会离开讲台;今天你无法让学生更好地就业,明天你就会面临失业。
三、加大对艺术类专业加试工作的重视,实行全方位改革
寒冬腊月,统一着装,热情洋溢,我们有一支强有力的招考队伍。今年的专业加试我亲自到了河南、安徽、山东三个考点,考生报考热情高涨,很鼓舞人心。学院招生就业工作必须重视起来,要尽快完成学院招生就业工作的全面改革,逐渐实现二级分院责任制。
四、全面贯彻落实学院各项规章制度,做到“凡事有章可循”
学校的规章制度是促进学校持续健康发展的基本条件和根本保障。用制度说话,用制度管理是办学初期就提出的理念。全院上下必须要全面贯彻落实,做到“凡事有章可循”,是大艺“六个凡事(凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有始有终、凡事有精细过程、凡事有据可查、凡事有人监督)工作标准的第一点要求。希望大家能初心铭记,方得始终。
五、高度重视与国内、国际院校的交流合作,开拓大艺发展新局面
与国内、国际高校交流合作是学院开拓发展新局面的关键。交流合作可以有多种方式,我们要打开思路,使这项工作成为学院的亮点。学院必须高度重视,精心策划筹备。与国内外院校的交流合作,是我们2018年工作的重要部分。
六、深化学院改革 推进学院向高层次发展
1、教学改革:深化教育教学改革,提高高校教学水平、创新能力和人才培养质量,我们必须高度重视学院的教学改革工作,培养基础扎实,知识全面,综合素质高,实践能力强,有创新能力,适应新时代中国特色社会主义文化人才和市场经济发展需求的应用型艺术人才和管理人才。
2、学生管理改革:深化学生管理体制改革,加强学生自主管理工作,加强学生的德育教育、“大爱”教育,爱学校,爱师长,爱父母。学生不是管出来的,而要去引导,以身示范。同时要加强辅导员队伍的建设工作,构建一支强有力,充满正气的学生管理系统。
3、大部制改革:加强本科教学合格评估通过后学院的全方位整改工作,全力推进大部制改革实施方案。
4、劳资改革:高校人事管理体制改革是高校内部管理体制改革的核心内容之一。劳资改革更是人事管理体制改革一项重要举措,我们绝不能像之前盲目进行劳资分配制度,必须加强教职员工绩效考核,干多少得多少,不干不得,多干多得,奖罚分明。
5、办学层次提升:本科教学合格评估工作的顺利通过离不开全体大艺人的努力,但我们必须清楚得认知到这只是大艺发展的开端,面对接下来的审核评估,硕士点建设单位的申报,我们也绝不能忽视,如何去开展筹备工作,如何使得各项指标合格,绝对不能有半点松懈。
什么叫做教职工代表,什么叫做领导干部,他们是优秀职工、优秀干部,是全体职工的优秀代表,是代表国家的利益、学院的利益、是把学院发展的利益视为最高利益,个人利益置于学院利益之下的人。当你的追求与大艺的发展冲突时,自己的利益要融入大艺的利益之中,因为没有大艺的利益就没有每个人的利益。但有一条,如果通过不正常的途径,把大艺的利益变成了你的利益,我想你也会问心有愧。领导干部和广大职工代表要一心一意为大艺、为大艺的发展而奋斗。你们是长有铁脚板的大艺人,你们永远走在大艺发展的路上。
领导干部要求教职工做到的自己先要做,而且要模范带头的去做,要求教职工不能做的事情,自己必须以身示范,坚决履行职责。大学里,有不及格的学生是正常的,但大艺决不允许有不及格的老师和不及格的干部,也就是说我们大艺人永远不应该有不及格。 这是我们时时处处应该遵循的人生准则,我想这就是大艺的职业道德灵魂。也请大家永远记住这个座右铭。
各级党组织、团组织、工会要做好学院的文明思想工作。谦虚、诚实、勤奋和大爱之心是大艺人生存的根本法宝。每个大艺人都要有自己的职业道德,大艺的道德和发展底线决不能冲破。一定要用我们的大爱之心、用我们勤劳的双手和我们钢铁一样的双肩,担负起大艺发展的历史责任。大艺的投资者与全体师生员工要相互理解,想到一起、做到一起、干到一起,决不能给后来大艺人留下半点遗憾和半点愧疚。我们的工作目标就是满足大艺的发展、成就大艺人的梦,我特别相信,两委会这个领导团队,会用他们一身的正气和铁脊梁担负起大艺发展与民心意愿这两大沉甸甸的担子。也坚信,大艺人一定能用自己发展的智慧和坚定的信念把大艺这个“泥饭碗”铸成“金饭碗”。
王贤俊董事长鼓励大家说——
大艺改革发展新时代的大幕已经拉开。蓝图已描绘,路径已明确,征程已开启,我们既要有耐心和准备,也要有勇气和信心,梦想不会自动变为现实,初心只能用行动去体现。在新的时代,新的征程,只要我们不为其难,不怕其苦,不忘初心,砥砺奋进,就必将创造属于今天,面向未来的新业绩,共同谱写大艺发展的新华章。
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编辑:侯鹏飞
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