积极投身改革    强化责任担当

奋力推进学院内涵建设

学院一届六次教代会全体代表致全校教职员工倡议书

全体教职员工：

         2017年是我院“管理体制改革年”，也是推进学院跨越式发展新征程的关键一年。一届六次教代会明确了2017年的工作目标、工作思路和工作任务，绘就了改革发展的宏伟蓝图。为深入贯彻落实教代会精神，圆满完成学院发展目标任务，一届六次教代会全体代表特向全体教职员工发出如下倡议：

        深化管理体制改革是落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，适应学院发展形势新变化，提升教育教学办学的必然选择。大部制管理体制，将以“大部门、大职能、大服务”为方向，有利于工作界面清晰、工作责任明确、工作重心下移、工作效率提高， 我们要坚决拥护学院董事会和学院的决策，站在为学院建设发展进步负责的高度，积极置身改革实践，坚持用发展的眼光、改革的办法和创新的举措，破解学院发展中的难题，牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”、“学校是我家，建设靠大家”的主人翁意识，积极参与学院管理体制改革的各项工作，主动建言献策，自觉地把个人成长与学院发展紧密相连，把个人前途与学院命运紧密相系，把个人荣辱与学院兴衰紧密相扣，凝心聚神、众志成城地支持改革、投身改革，以实际行动把体制管理改革的各项要求贯穿到工作中，做学院体制管理改革的主动参与者。

       内涵提升是学院建设发展的主题。内涵发展非一朝一夕之功，也非一人一己之力。学院从加快应用型转型发展、培养“双创”人才、优化教师队伍结构、加强学科专业建设等方面提出了明确要求，我们要立足本职，踏踏实实搞好教学，认真备好课，全力上好课，耐心为学生答疑解惑，在教育教学实践中履行好自己的职责；要积极适应高等教育的新变化，坚持“以教带研”、“以研促教”、“教研结合”，不断改进和完善教育教学的内容、方法和手段，提升个人教学、实践能力和学术科研水平；要热爱学生，尊重学生，对学生的成长进步负责，做到耐心引导，诲人不倦，成为学生的良师益友；要爱岗敬业，履职尽责，积极投身学院建设发展的实践之中，做内涵提升的全力推动者，努力营造“教师好好教、学生好好学、管理人员好好服务”浓厚氛围。

        立德树人是教育的根本任务，是教师的根本使命。我们要继续发扬“贤德、博艺、敬业、创新”的校风和“严谨治学、为人师表”的教风，转变作风，脚踏实地，以一流的精神状态创造一流业绩，为推进学院发展作出实实在在的贡献；要坚守育人使命，切实承担教育者的社会责任，把教书育人、管理育人、服务育人作为自身义不容辞的职责，努力促进学生健康成长成才，全面提升学生综合素质；要恪守职业道德，学高为师，身正为范，坚定政治立场，强化自身政治意识、责任意识和底线意识，以渊博的知识、高尚的情操、创新的精神培养和服务学生，做立德树人的积极践行者。

        学院正站在新的发展起点上，让我们乘着本次大会的东风，在董事会的领导下，在院委会、党委会的带领下，以大艺的发展为己任，继续发扬拼搏进取、敢为人先的大艺精神，扎实工作，锐意进取，为把学院建设成为特色鲜明、行业领先的高水平民办艺术大学而努力奋斗！

                                     第一届第六次教职工代表大会全体代表

                                              2017年3月20日