按照《高等学院信息公开办法》和《ok138cn太阳集团古天乐信息公开实施细则（试行）》要求，本报告根据ok138cn太阳集团古天乐2011-2012学年信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、信息公开情况和存在问题、改进措施三个部分。报告中所列数据的统计期限自2011年9月1日起，至2012年8月31日止。
一、概述
为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取学院信息，提高学校工作透明度，促进依法行政，ok138cn太阳集团古天乐根据《教育部办公厅关于施行<高等学院信息公开办法>的通知》要求，主要开展了以下工作：
（一）建立信息公开工作机制
教育部颁布《高等学院信息公开办法》后，我院专门召开会议，通报了教育部关于要求各高院做好信息公开工作的有关精神，并就贯彻落实工作做出了具体部署。为加强领导，推进、指导、协调、监督信息公开工作，学院迅速成立了由院长、院党委书记担任组长，党委副书记、分管人事工作副院长担任副组长，学院办公室、党委办公室、院工会、督导办、人事处等单位负责人，以及教师代表担任组成人员的信息公开工作领导小组。领导小组下设信息公开工作监督小组和信息公开工作办公室。同时，学院各单位成立信息公开工作机构，负责本单位信息公开工作的具体分工及事项落实。各单位行政主要负责人是本单位信息公开工作的第一责任人，指派专人负责具体承办本单位信息公开有关事宜。
（二）加强信息公开培训
自《高等学院信息公开办法》发布以来，学院信息公开办公室多次组织召开信息公开工作专题培训会及研讨会。如邀请行政法专家为学院信息公开领导小组成员、全院各单位各部门信息公开工作负责人解读《高等学院信息公开办法》的法治精神与具体要求；组织全院各部门信息公开工作负责人就信息公开目录设置、信息公开网站信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等具体工作开展了深入研讨和集中培训。
（三）完善信息公开制度
学院认真学习对照《高等学院信息公开办法》具体要求，结合自身实际，着手修订完善了《ok138cn太阳集团古天乐院务信息公开实施办法（试行）》，并于2011年7月正式发布实施。《ok138cn太阳集团古天乐信息公开实施细则（试行）》对学院信息公开的工作机构和具体职责、信息公开的工作管理体制、信息公开的内容和范畴、信息公开的方式和程序、信息公开的监督和保障等各项内容做了全面的规定。同时，进一步修订完善了学院信息公开目录和信息公开指南，保障了学院信息公开工作制度化、规范化操作。
（四）建立信息公开网站
为全面落实《高等学院信息公开办法》，学院在原有院内办公网开设院务公开专栏的基础上，于2010年9月1日在学院门户网站开通ok138cn太阳集团古天乐信息公开专栏。通过该网站专栏的内容和相关链接，社会公众可以对学院信息公开的制度等相关内容进行高效、便捷的了解和查询。同时，还可以利用电话、电子邮件、传真等形式对学院信息公开服务进行咨询。可以说是利用多种渠道，方便公众获得公开信息。
（五）做好信息公开的保密审查
学院在认真贯彻执行信息公开有关法律、法规和文件精神的同时，还认真贯彻了《教育部国家保密局关于加强高等学院保密工作的通知》等法律法规的精神要求，妥善处理了公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民知情权，又重视防止失泄密事件发生于未燃。要求各单位各部门建立并完善信息公开保密审查工作程序，确保涉密信息安全保密不对外。
二、信息公开情况
1、公开信息数量
2011-2012学年，我院主动公开信息316项。其中，党政工作126项，占40%；人事管理33项，占10.4%；教育教学68项，占21.6%；学术科研22项，占6.9%；财务管理43项，占13.5%；后勤工作24项，占7.6%。
2、公开信息内容
（1）学院的基本信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置等。
（2）学院文件、规章制度、统计数据等。包括一个学年来学院制定和发布的各类规范性文件，学院教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
（3）学院公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台，公开学院参加国家级、省市级以及金钟奖、桃李杯、马拉松大赛等各级各类获奖信息。
（4）与师生员工利益密切相关和社会较为关注的重要事项。重点包括学院重大资源情况；各类学生招生信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果等人事工作信息；科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保障信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。
3、公开方式和途径
（1）互联网。通过学院行政办公网和学院外网分别向院内师生员工和社会公众公开信息，这是我院信息公开最主要和最重要的途径。
（2）各类年鉴、报表、院报等纸质资料。通过发放年鉴、院报、学生手册、统计报表等纸质资料，公开信息。
（3）宣传橱窗、电子显示屏等形式。
（4）其他形式，比如通过会议等形式实施公开。
三、存在问题与改进措施
实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。我院信息公开工作实施过程中尚存在一些不足。主要表现在：一些部门在思想认识上还存在偏差，重视程度不够，实施情况不均衡；部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。针对上述问题，我院下一阶段拟重点抓好以下工作：
一是加强信息公开工作队伍建设，不断提升信息公开整体工作水平；
二是建立完善工作机制。在现有基础上，进一步建立健全科学高效的信息公开工作机制，尤其是对各部门的信息发布协调机制、保密审查机制、依申请公开机制、考核与监督机制的进一步细化完善；
三是加强培训和宣传。加强对领导干部和信息公开业务人员的培训，提升公开意识、提高业务水平、加大宣传力度，增强广大人民群众主动获取信息的意识，扩大信息公开在公众中的知晓度，营造良好的社会氛围；
四是进一步推动信息公开工作创新。围绕信息公开工作的新情况、新问题，加强调查研究，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，积极探索推进信息公开工作的新思路、新举措、新办法，以改革创新的精神，不断拓展信息公开的深度和广度，不断完善信息公开的制度和措施，不断提高信息公开工作的质量和水平。下一步重点是研究并建立突发事件信息公开预案，通过公开准确真实的信息，为及时有效地处理各类突发事件，发挥舆情宣传方面的作用；
五是加大监督工作力度。信息公开工作主管部门要定期或不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，适时通报检查情况。对工作不力的，限期进行整改。对造成严重影响的，严肃追究部门及其责任人责任。
ok138cn太阳集团古天乐信息公开办公室
二○
