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学院强化管理,逐级落实责任

来源: 添加时间: 2015-03-21

    2015年是建院十五周年,也是学院生存发展过程中的关键年,为了营造氛围、真抓实干、督促发展,3月20日,在王贤俊董事长的提议下,学院召开了院领导班子成员2015年岗目标责任书签署会。


   围绕董事长2014年以来在多次会议上的指示精神,会议对2015年学院需继续抓好落实的主要工作进行了强调,并更加明确地划分了院领导的责任分工,院领导班子成员在会议现场签订了2015年岗位目标责任书。


   董事长强调了目前学院加强各项工作管理的重要性。他明确提出,全院上下要强化管理、强化监督,提升内涵、提升成效,时刻谨记“六个凡事”,并把它落实体面在我们的每一项工作中。学院要与各项工作责任人签订责任书、委任状,逐级明确责任到人,哪个环节出了问题,都要有相应的负责人。另外,我们要完善奖惩制度、培训制度等各项制度,要通过深化管理,促进我们的工作再上新台阶,早日实现大艺梦。

                                新闻中心

                              2015年3月20日

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