2015年1月15日，在学院图书馆419召开学院中层以上干部培训暨寒假工作部署会，院领导及全体中层干部参加，王贤俊董事长、余加祐院长发表讲话。
    在中层干部培训过程中，院长助理、学院办公室梁云主任重申了请假，值班，派车等规章制度，并强调了这些规章制度在实际日常工作中的重要性。人事处于成君处长谈了关于人事管理的几点思考，他以“六个凡是”为指导思想，针对人事管理目前存在的若干问题，提出了明确责任、建立制度、加强考核等方案。财务处张景兰处长详细介绍了专项经费的使用管理，科研经费报销等日常报销的流程及报销票据的要求。

    接着余加祐院长对2014年学院取得的成绩进行了总结，指出目前存在的差距和不足，并对假期教学场所建设、招生、安全等工作进行了强调和部署，余院长希望教职员工都能利用宝贵的假期充实自己，学习学院的各项规章制度，特别是认真领会教代会上的7个文件，争取在新的学年能以更饱满的精神为大艺发光发热。
    王贤俊董事长从责任心、职业素养、管理能力等方面谈了作为中层干部应该具备的素质。他指出要成为一个好的管理人员必须要爱大艺，把学院当家一样爱护，2015年，学院要承办大型音画交响史诗《为了永远的和平》等重大实践教学项目，2016年要进行新建本科院校全面评估，大艺面临着巨大的挑战，这就需要全体教职工发挥“蛮拼”的精神。
    最后王贤俊董事长希望干部队伍能把假期工作安排好，总结充电，使自己的能力有所提升，有所转化，能为大艺做出更大的贡献，同时也希望全体职工能利用假期得到充分的休息和调整，安安全全回家，顺顺利利过年。
                 
                           新闻中心
                        2015年1月15日